RCES - Không nói nhiều
Tiêu đề có vẻ khó hiểu nhỉ? Nhưng thôi cứ đọc đi, đừng nghĩ ngợi hay đoán xem nó là gì nhé.
RCES - Research Community for Economics Students, với cái tên tiếng Việt rất bác học “ Cộng đồng sinh viên kinh tế nghiên cứu khoa học” tôi được biết đến từ một vài người chị trong chuyến giao lưu văn hóa 2 trường UEB - Waseda là một trong những câu lạc bộ khó vào nhất cái trường UEB, trong đó toàn bọn đầu to m không được duyệt đâu em.
Và thế là đỗ thật. Mình được trở thành cộng tác viên ban truyền thông dưới quyền chỉ huy của boss Truong Thao Phuong - Best friend ColdGirl dưới con mắt ngỡ ngàng của Buddy. Bắt đầu với những buổi training riêng của ban và của RCES, tôi vẫn nhớ như in những kỷ niệm những ngày họp Team Truyền Thông - sau trở thành hội Thính RCES =))). Có thể nói năm nhất cùng với RCES tôi đã học được rất nhiều thứ mà đến nay tôi vẫn còn sử dụng.
Bước ngoặt lớn nhất đó là vào hè năm nhất khi mà RCES mở đơn tuyển điều phối viên dự án I Research. Tôi cùng Ngân, Hiếu, Châu, Dung đã rất may mắn khi được anh chị tin tưởng lựa chọn trao cơ hội thử thách với vai trò mới. Tưởng chừng một năm trải qua quá trình làm việc với vai trò cộng tác viên, vai trò mới cũng sẽ dễ dàng. Nhưng không, mọi việc luôn phức tạp và khó khăn hơn nhiều. Tuy vậy, mọi thử thách luôn đến và nếu chúng ta chấp nhận phần thưởng nhận lại sẽ rất ý nghĩa.
Chúng tôi được tham gia vào chương trình TRAINING ĐẶC BIỆT DÀNH CHO ĐIỀU PHỐI VIÊN. Helio Đào Tấn có lẽ là địa điểm quen thuộc của chúng tôi trong suốt 1 tháng. Bắt đầu với những buổi Training về Giá trị, Tầm nhìn & Sứ mệnh của RCES, tiếp theo đó là những kỹ năng chuyên môn được mài dũa sâu sắc hơn như Kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng truyền thông, kỹ năng tổ chức sự kiện, kỹ năng giải quyết tình huống, kỹ năng đối nội, đối ngoại,... Để theo kịp bước tiến của RCES, mỗi người chúng tôi đều phải phát triển nhanh hơn mình lúc bấy giờ.
Rồi thì bọn tôi được thực hành tổ chức những buổi tuyển quân theo phong cách có thể nói “đặc sản” của RCES - cái mà đến này tập đoàn đa quốc gia Unilever vẫn áp dụng để tuyển cho chương trình Management Trainee. Tổ chức các Workshop, và đặc biệt là chung kết Defense Trial - Cuộc thi báo cáo và bảo vệ thử công trình nghiên cứu trước hội đồng phản biện, duy nhất trên địa bàn Hà Nội.
Kỷ niệm đáng nhớ nhất là những buổi Training riêng của anh Founder Thang Tran Quang, một người anh cực kỳ nhiệt tình. Tạm gác lại những mục tiêu, anh dành thời gian training chúng tôi tận 4 tiếng thông qua Hangouts (Lúc đó anh đang làm cho Shopee trong Hồ Chí Minh), có những lúc thấy anh chỉ ăn tạm chiếc bánh mỳ lúc Break time. RCES vẫn luôn có những người tuyệt vời như thế, bằng cách này hay cách khác luôn hỗ trợ chúng tôi trên mọi phương diện. Điều đó cực kỳ truyền cảm hứng cho tôi cùng team luôn giữ cho mình cái “Why” để đồng hành không ngại khó với RCES trong suốt 1 năm.
Và cứ thế chúng tôi lớn dần, chuyển giao thành chủ tịch, phó chủ tịch RCES. Nhiều người nói rằng tham gia làm leader dù khó khăn nhưng được cái bằng, sau này dễ xin việc. Nhưng đối với tôi điều quan trọng không phải mình nhận được được gì mà là mình cống hiến được gì. Làm việc với tinh thần đó, phát triển bản thân thông qua quá trình phát triển RCES tôi thấy mình bước đi nhanh hơn rất nhiều. Không phải tự khen nhưng anh sếp tôi có lần khen “Em hơn đứa ra trường 3 năm đấy.”
1 năm làm cộng tác viên, 1 năm làm điều phối viên sau lên phó chủ tịch đã giúp tôi lớn hơn rất nhiều. Chính những kiến thức đó đã giúp tôi trong quá trình kiện toàn lại hội HSSV Xuân Dục cùng anh em trong Ban đại diện và trong quá trình chạy dự án Start-up Cindi - Lớp Luyện Thi IELTS Online Cùng Chuyên Gia.
Không nói nhiều nữa: nhận lấy cảm hứng, chấp nhận thử thách từ đó nhận lại được trải nghiệm. Mong rằng các em tôi sắp tới đây sẽ hiểu được tinh thần đó và có được những kỷ niệm đẹp của thời sinh viên.
RCES
Get inspired - Take challenge - Gain experience
Vanbung - 11/7/2019
